选调公务员考什么

选调公务员的考试内容通常包括以下几个部分：

1. 笔试 ：

行政职业能力测验（行测） ：测试逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析等基本能力。

申论 ：考查对给定材料的分析、概括、提炼和表达能力。

公共基础知识 ：涵盖政治、经济、法律、管理、历史、科技、文化等方面的基本知识。

专业知识 ：部分职位要求考生具备一定的专业知识和技能。

2. 面试 ：

结构化面试 ：采用固定题目、固定评分标准的面试形式。

无领导小组讨论 ：考生分组讨论，观察团队协作、沟通表达等能力。

情景模拟 ：模拟实际工作中的场景，考查解决问题的能力。

其他形式 ：如演讲、答辩等，具体形式根据职位和需求而定。

3. 综合知识或专业知识 ：

综合知识 ：可能包括马克思主义哲学、政治经济学、法律常识、行政管理、公文写作与处理、本地地情及对策等内容。

专业知识 ：根据招录机关的需要，可能会涉及经济学、计算机等专业领域。

4. 英语 ：

根据用人单位的要求，可能会考查英语阅读和翻译能力。

5. 其他测试 ：

如公安基本知识测试，适用于报考公安机关人民警察职位的人员。

具体的考试科目和形式可能会根据各省市的具体要求和招录计划有所不同。考生应密切关注相关招考公告以获得最准确的信息

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