劳动合同转为劳务派遣合法吗

劳动合同转为劳务派遣是否合法，需要根据具体情况来判断。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下情形下，劳动合同转为劳务派遣是合法的：

1. 劳动者申请转换工作方式，并且双方协商一致，签订劳务派遣协议；

2. 公司原计划与其他企业合作进行劳务派遣；

3. 符合法律规定的其他可以进行劳务派遣的情形。

然而，如果公司未经劳动者同意，单方面将劳动合同改为劳务派遣合同，这通常被视为违法行为。在这种情况下，公司可能需要向劳动者支付相应的经济补偿。

请注意，以上信息基于提供的参考信息，具体案例可能因实际情况而异。如果您面临劳动合同转为劳务派遣的情况，建议咨询专业律师或劳动法律专家以获得具体的法律建议

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