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放管服改革是什么时候提出的(放管服改革是什么)

放管服改革是什么时候提出的(放管服改革是什么)

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1、放管服,就是简政放权、放管结合、优化服务。

2、“放”即简政放权,降低准入门槛

3、 “管”即创新监管,促进公平竞争。

4、 “服”即高效服务,营造便利环境。

5、几年来,多地区多部门从破除审批关卡到打破证明围城,从减少公章旅行到结束公文长征,简政放权改革用政府自身一时的痛换取人民长远的利。

6、以权力减法、服务加法激发市场乘法,有效降低了各类制度性交易成本,以看得见摸得着的成效增进了人民群众的改革获得感。

7、放管服改革对推动大众创业万众创新、培育经济发展新动能、托住扩大就业、保持经济平稳运行的关键性支撑作用日益显现,透明、便利、公平的整体创业环境正在普遍形成。

8、扩展资料:放管服改革的不足之处:简政放权的成效有目共睹,但与人民群众的期待和经济社会发展要求相比,差距依然存在,还需要继续深化改革打掉阻碍创新创业的门槛。

9、2、一些已取消的资格认证死灰复燃,一些红顶中介转入暗处照例行政收费,目前改革中仍存在不到位、不配套、不衔接等问题。

10、3、放权含金量不高,理念转化不及时,以往某些部门的小算盘依旧没有被算清。

11、不能借助技术手段来助推改革。

12、参考资料:百度百科-放管服。

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