职工意外险多大年龄不能保

商业保险有年龄限制吗？

商业保险是根据不同的险种而有年龄限制的。对于意外险而言，普遍承保年龄上限为65岁。而对于个别定期寿险，其年龄限制则有所不同。

老人保险最大年龄限制

老人保险的最大年龄限制与具体产品相关。例如，医疗险的年龄限制通常在55至65岁之间，极少数产品可以延长至70岁。而意外险则一般可以承保到80岁，当然也有更有针对性的保险产品适用于老年人。

银龄安康保险保什么年龄段？

银龄安康保险主要保障的是老年人。不同地区对于投保年龄要求有所不同，有的地方要求投保年龄为50周岁及以上，而有的地方则要求60周岁及以上。具体的年龄要求还需根据当地规定而定。

超过65岁的用工买什么保险？

随着人口老龄化程度的加剧，越来越多的人在退休后仍然选择继续工作。那么，对于超过65岁的用工人员来说，应该购买哪些保险来保障自己的生活和工作呢？着重从多个角度考虑，可以选择针对老年人的医疗保险、意外险以及长期护理保险等，以全面保障其身体健康和生活安全。

买了意外险工伤了怎么赔偿

购买了意外险的同时也发生了工伤，可以同时主张意外险赔偿和工伤赔偿，因为二者并不冲突。意外险属于商业性保险，而工伤险属于社会保险，双方并不相互替代。具体的意外险赔偿项目由双方当事人在保险合同中明确约定。

摔伤10天了还能报意外险吗？

意外险要求被保险人在发生意外事故后的48小时或72小时内进行报案，以避免影响后续的理赔程序。因此，如果被保险人不幸发生了摔伤，只要在规定的时间内进行了报案，一般是可以享受意外险的理赔待遇的。当然，具体理赔金额还会根据保险合同的约定进行计算。

企业女职工年龄达到五十岁，继续在企业上班，企业停止缴纳养老保险费，合法吗？

不能一概而论，应根据具体情况进行分析，并找出相应的解决方案。可以适用“皮裤套棉裤，毕竟有缘故”的俗语来形容这个问题。对于企业女职工的情况，如果她们年满50岁，但仍然继续在企业上班，企业是否停止缴纳养老保险费用具体要根据相关法律法规进行判断以及与企业协商，以确保各方的权益得到保障。

安心百分百的投保年龄是多少？

安心百分百是平安人寿承保的一款长期意外险，分为普通版和尊享版。投保年龄范围为18至55周岁，职业要求限定在1至4类。该保险产品无需健康告知要求，只要被保险人身体健康，能够正常生活和工作即可投保。

买重疾险有年龄限制吗？

买重疾险是存在年龄限制的。一般来说，重疾险在保险合同中会明确说明投保年龄的限制。例如，有些重疾险针对的是0至17周岁的人群，而另一些重疾险则对出生后28天至55周岁的人群开放。

重疾险也有年龄限制吗？

重疾险在投保时也有年龄限制，一般会有投保要求。例如，某些少儿重疾险只允许出生30天至17周岁的人群投保，而另一些重疾险则规定出生后28天至60周岁的人群才可投保。